Webcontent-Anzeige
INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH
DLA OSÓB UBIEGAJĄCYCH SIĘ O ZATRUDNIENIE
Nadleśnictwo Głogów informuje, że ze względu na ochronę danych osobowych, przyjmuje dokumenty CV osób starających się o pracę, wyłącznie w przypadku otwarcia procesu rekrutacji na konkretne stanowisko.
W przypadku otwarcia procesu rekrutacji, na stronie internetowej Nadleśnictwa zostanie zamieszczona odpowiednia informacja.
Przetwarzanie danych osobowych w tym, zakresie odbywa się wyłącznie na podstawie:
- art. 6 ust. 1 lit. b RODO – w zakresie czynności podjętych w celu zawarcia umowy,
- art. 6 ust. 1 lit. c RODO – obowiązku prawnego ciążącego na Nadleśnictwie wynikającego głównie z Kodeksu Pracy.
W przypadku, gdy CV zostanie złożone bez ogłoszonej rekrutacji:
e – mailem – zostanie usunięte (skasowane);
w formie papierowej – zostanie zniszczone.
Nadleśnictwo Głogów nie odpowiada za nadesłane oferty.
Asset Publisher
Asset Publisher
INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH
INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH
DLA OSÓB UBIEGAJĄCYCH SIĘ O ZATRUDNIENIE
Nadleśnictwo Głogów informuje, że ze względu na ochronę danych osobowych, przyjmuje dokumenty CV osób starających się o pracę, wyłącznie w przypadku otwarcia procesu rekrutacji na konkretne stanowisko.
W przypadku otwarcia procesu rekrutacji, na stronie internetowej Nadleśnictwa zostanie zamieszczona odpowiednia informacja.
Przetwarzanie danych osobowych w tym, zakresie odbywa się wyłącznie na podstawie:
- art. 6 ust. 1 lit. b RODO – w zakresie czynności podjętych w celu zawarcia umowy,
- art. 6 ust. 1 lit. c RODO – obowiązku prawnego ciążącego na Nadleśnictwie wynikającego głównie z Kodeksu Pracy.
W przypadku, gdy CV zostanie złożone bez ogłoszonej rekrutacji:
e – mailem – zostanie usunięte (skasowane);
w formie papierowej – zostanie zniszczone.
Nadleśnictwo Głogów nie odpowiada za nadesłane oferty.
